第一次接触的那一刻都会巩固它。当你站在那里，或者排队等待，或者等待那条推文进来时，你的喉咙里就有那个小东西等待被识别。接待并欢迎您的客户。 例如，贝丝感到很幸运，因为根据公司的健康计划，她可以与家人一起去市里的紧急护理诊所，而无需支付额外的自付费用。作为一名收入有限的老师，这让她感到安心。但每次你在前台办理入住时，填写表格是为你服务的人的首要任务。当前台工作人员向您打招呼时，他们的头会向电脑屏幕倾斜。 确保您接待并欢迎您的客户 贝丝真正想要的是我们都想要的：成为优先事项。她希望这些员工尊重她，询问她怎么样，以及如何帮助她。我们都渴望被接纳和欢迎，我们的优先事项被理解并采取行动。您接听电话和问候客户的方式可以为他们提供重要的线索，让他们了解与您相处的其余经历会是什么样子。
而且很容易陷入超高效的例行公事
不经意地关注内部流程而不是面前的人。表示欢迎 您会邀请妈妈参加您家的活动，给她一个电话号码并让她坐下来等待吗？当然不是。你会欢迎她，询问她怎么样，让她感到舒服。你要确保他知道你认识到他的重要性。所以尊重你面前的人。成功的公司就是这样做的。 我们之前提到的凯悦酒店将其以人为本的重新设计重点放在了我们都渴望在酒店 科特迪瓦电话行销资料库 入住体验中获得认可的时刻。例如，首席执行官马克·霍普拉马齐安 (Mark Hoplamazian) 表示，这项工作是在他从人类客户的角度而不是从连锁酒店的角度亲自观察凯悦酒店的计费体验时开始的。 于是，凯悦花了两年时间开发了一套系统，将前台服务员最初的关注点重新转向顾客，从预订介绍到问候和欢迎。这种重新设计使人们更加关注他们雇用的人员以及他们如何与柜台人员互动。现在，同理心和人际联系，而不仅仅是点击这些按键，才是凯悦酒店迎宾服务的焦点、目标和标志。
重新思考你的“你好” 欢迎 这里的一
个重要机会是重新思考和重新设计你的“你好”欢迎语，尽可能进行眼神交流，并称呼客户的名字。当然，这一切听起来都很直观。我们必须以热情和个性化的方式迎接我们的顾客。但事实是，这通常是例外，而不是规则。客户研究发现，平均而言，员工只有 21% 的时间会直接询问或欢迎客户。 小举动会产生真正的影响并受到欢迎 成为始终以人为本的企 印度尼西亚电话号码列表 业。在做任何其他事情之前，先认清正在接近你的客户、人。真心的关心。知道或询问或认出您的名字。这个小小的举动为超越交易的真正关系铺平了道路。如何改善品牌的内容体验？ 哇！客户体验 条评论 内容体验 内容营销或内容体验是客户体验的一部分。但还有更好的思考方式。可以说，甚至内容营销这个词也“很古老”。更新后的术语是内容体验。
