必须转变的主要方面之一是要明白，企业的创业计划不能根据产生的利润来评估，因为它们是最初目的是衡量积累的学习的项目。 领导力在培养组织双元性方面的作用 领导力在组织的双元性中发挥着基础性作用。领导者必须建立清晰、激励人心的愿景，激励员工寻求新机会并挑战现状。他们还必须促进团队之间的信任，允许思想交流和共同学习。 领导者必须充当变革的促进者和倡导者，消除障碍并提供双元性所需的资源。此外，领导者必须成为榜样，展示自己在决策和行动中平衡利用和探索的能力。 实现组织二元性的战略方法 公司可以采取不同的战略方法来实现组织的二元性。
一些公司选择建立独立于核心业务
致力于探索和创新的部门或团队。 其他人选择将探索和利用整合到组织的所有领域，鼓励知识共享。建立学习和反馈机制来捕获和传播所获得的知识也很重要。没有一种方法适用于所有组织，因此根据每个公司的具体需求和特点调整策 丹麦电话号码 略非常重要。 衡量和评估组织的双元性对于确保其长期成功和可持续性至关重要。这涉及制定 指标和衡量标准 ，以评估利用和探索之间的平衡，以及双元举措对公司学习和成长的影响。 组织双元性的测量和评估为战略决策提供了有价值的信息，使公司能够快速适应环境的变化，并根据从新的创新项目中收集的信息进行迭代。 实现增长视野的新方法 公司通过一系列项目来表达其发展意图，这些项目通常是根据执行时间即短期、中期和长期来定义的。
组织二元性提出了一种与传
统视野模型不同的方法，即必须创建机会组合，其中变量是相对于业务核心的距离。 考虑到上述情况，地平线项目将是与公司当前核心相对应的项目，地平线项目将是由公司能力支持的新业务模式举措，地平线项目将是新的 西班牙 电话号码列表 业务选择，更具颠覆性增长。 总之，释放组织的二元性是在竞争日益激烈的商业世界中实现可持续增长的关键，在这个世界中，新的初创公司的出现可以控制您的商业模式。在Estratek，我们准备企业环境，使他们能够不受限制地开展业务，帮助他们测试具有高增长潜力的新创新业务模式。 西班牙EAE商学院最近的一项研究证实，就非洲大陆这一地区国家在技术开发和IT信息技术方面投资的经济资源而言，只有物联网IoT解决方案，这些国家上一年拨款 亿美元；然而，到 年，预计这些资源实际上将增加一倍，达到 亿美元。 就近两年技术投资平均增长而言，阿根廷领先，预算增长；其次是墨西哥，；秘鲁，；智利，；巴西，；哥伦比亚以 的增幅位居榜首。
