本常见问题解答的目的是解决与法人实体签订健康计划相关的主要疑问及其对公司会计的影响。除了该选项的好处之外，还指导您选择扣除亲劳工健康计划的每月费用。 谁应该支付健康计划账单，我（个人）还是公司（法人实体）？ 健康计划账单必须始终通过法人实体（即计划缔约方）的账户支付。我们建议不要使用个人账户支付任何公司账单，反之亦然 我可以使用健康计划费用作为我的 PF 纳税申报表的扣除额吗？ 这取决于！年内为健康计划支付的累计金额只能在公司支付时从受保伴侣的IRPF中扣除并从伴侣的pro-labore中扣除，这是因为它会显然，该计划的有效支付是用会员个人的收入支付的。 如果健康计划仅由公司支付，没有劳工折扣，则健康计划的价值不能被视为可在 IRPF 中扣除的费用，因为合作伙伴没有有效支付该费用。它被视为由第三方支付，不符合纳入 IRPF 的资格。 PJ 签订的健康计划的月费如何记录？ 中扣除，并且您可以在 IRPF 中将其申报为可扣除费用，因为它将总计在您的年度收入报告； II – 公司费用：健康计划将由公司作为合作伙伴/持有人的福利支付，并且不能在 IRPF 中申报。
我如何选择如何向公司注册健康计划？
只需打开一张票，正式说明您是否希望将折扣视为公司费用或是否希望将其从您的工资中扣除。 要注册为亲劳工折扣，必须是每月的，并且净值必须高于每月的健康计划费用。如果您的pro-labore价值低于月费，则只有扣 丹麦 Whatsapp 数据 除的金额可以在IRPF中申报扣除，如果您停止提取pro-labore，健康计划费用将变为公司的%，或者在换句话说，您将无法在个人所得税上申报。 如果您仍有疑问，请提交请求以更好地了解这些选项的工作原理。 如果我不选择健康计划折扣方式会怎样？ 如果您不告知我们您的折扣选项，健康计划将自动被视为公司费用。 什么是劳工支持？对支持劳工的人征收什么税？ Pro-labore只不过是合伙人（管理者或股东）因其在公司所做的工作而获得的工资，因此必须为那些实际上在公司中开展活动的人进行登记，并且它不是如果所有合作伙伴不在 PJ 工作，则必须这样做。 在支持劳工的定义值上， INSS 的发生率为 % ，上限为 , 雷亚尔，也就是说，如果支持劳工高于此值，INSS 将达到上限 %。此外，当劳动补贴的价值大于 , 雷亚尔时，还将根据累进 IR 表进行 IR（所得税）源头扣除。*考虑 年 月的值。
我什么时候应该撤回 Pro-labore？
只要公司中有一个或多个合伙人从事工作，即使这项工作没有为公司带来收入，也必须通过亲劳工获得报酬，就必须撤回亲劳工。付款必须按净值支付，即劳动报酬的名义价值减去适用税费（和 ）的价值，并且必须 加拿大 Whatsapp 号码列表 通过公司账户（法定实体）至个人合伙人的账户。的价值必须由合作伙伴决定，并且不能低于当前的最低工资，目前为 , 雷亚尔。*考虑 年的值。 我已经向 捐款，我需要提取 吗？ 如果您已经作为 CLT 或另一家公司的合伙人以上限缴款，您必须正常提取，毕竟这是您的工资，但您不需要支付 ，因为在这种情况下，您将需要支付。可以不征税。。 如果您通过其他方式收取任何其他 INSS 金额，我们也需要注意。在这些情况下，只需通过平台开具票据，发送您的工资单或其他证明，以便我们的团队可以评估发送的文件并记录此双重债券信息，这样您就不会获得注册劳工的 INSS 折扣。
